Cuando estás buscando un nuevo empleo, uno de los aspectos más importantes a considerar es la remuneración que deseas recibir por tu trabajo. Sin embargo, determinar cuánto pedir puede ser una tarea desafiante. A continuación, te proporcionamos algunos consejos para ayudarte a decidir qué poner como remuneración pretendida en tu postulación laboral.
¿Qué es la Remuneración Pretendida?
La remuneración pretendida es el salario o sueldo que un candidato espera recibir por desempeñar determinado puesto de trabajo. Es una parte crucial de tu postulación, ya que puede influir en la decisión del empleador sobre si avanzar o no con tu candidatura.
Consideraciones Importantes:
- Investigación Salarial: Antes de decidir cuánto poner como remuneración pretendida, es fundamental investigar los rangos salariales típicos para el puesto en cuestión y para tu nivel de experiencia en el mercado laboral argentino. Puedes consultar plataformas de empleo, informes salariales y conversaciones con profesionales del sector para obtener una idea más clara. No poner tu pretensión económica o poner un sueldo desfasado o fuera de rango, puede generar que el empleador te desacarte automáticamente.
- Valoración Personal: Evalúa tus habilidades, experiencia y nivel educativo para determinar tu valor en el mercado laboral. Considera también otros beneficios no monetarios que podrían compensar un salario más bajo, como oportunidades de crecimiento profesional, flexibilidad horaria o beneficios adicionales.
¿Qué Poner en tu Postulación?
- Flexibilidad: Siempre es recomendable mantener cierta flexibilidad en tu remuneración pretendida. Puedes establecer un rango salarial en lugar de una cifra específica para demostrar que estás dispuesto a negociar y que estás abierto a considerar diferentes ofertas.
- Transparencia: Es importante ser honesto y transparente sobre tus expectativas salariales en tu postulación. Evita poner una cifra demasiado alta que pueda descartarte como candidato, pero tampoco subvalores tu trabajo. Busca un equilibrio que refleje tu valor y experiencia.
Consejos Adicionales:
- Negociación: Prepárate para negociar tu salario una vez que recibas una oferta de trabajo. Siempre es posible discutir los términos salariales y buscar un acuerdo que sea satisfactorio para ambas partes.
- Mantén la Confianza: Recuerda que tu remuneración pretendida es solo una parte de tu postulación. Demuestra tu valía a través de tu experiencia, habilidades y actitud profesional durante el proceso de selección.
Determinar tu remuneración pretendida puede ser un paso crucial en tu búsqueda de empleo. Con estos consejos y un enfoque cuidadoso, estarás mejor preparado para tomar decisiones informadas y avanzar en tu carrera profesional.
