El home office es una modalidad que existe hace tiempo. No obstante, era una modalidad que quedaba todavía en algunos pocos rubros, especialmente aquellos vinculados a los medios digitales y las nuevas tecnologías. No obstante, la pandemia del coronavirus ha modificado sustancialmente esta situación.
La cuarentena se ha convertido en el método por excelencia para aplanar la curva de contagios y evitar el colapso de los sistemas de salud en el mundo. Las experiencias previas de otros países han permitido comprender la importancia de esta medida. De todos modos, la misma ha llevado a importantes modificaciones en el empleo. Una de las más importantes tiene que ver con el paso a la modalidad home office de personas que antes se desempeñaban en sus tareas de forma presencial.
A su vez, la cuarentena ha llevado a que las clases se suspendan en todos los niveles educativos en su forma presencial. Eso lleva a que los chicos pasen más tiempo en el hogar, lo que intensifica la cantidad de tiempo que requieren atención por parte de sus padres. Por eso, a continuación, queremos darte algunos consejos para poder tener éxito trabajando desde casa con niños.
Hablar con los chicos
Cuando los chicos son muy pequeños, es difícil lograr que comprendan el por qué de la falta de atención en determinados momentos. No obstante, si tienen una edad en la que se considera que pueden comprender lo que se les explica, es importante dedicar un tiempo a charlar con ellos y hacerles comprender por qué todos se encuentran en el hogar y no deben salir. Además, se les debe explicar cuáles son las obligaciones que se tiene en términos laborales, para que puedan entender la importancia de respetar los tiempos y los espacios de trabajo.
Mantener los horarios
Muchas veces, sucede que cuando las personas empiezan a trabajar desde casa por primera vez, pierden los horarios que manejaban cuando trabajaban de manera presencial. No obstante, si se quiere mantener un buen desempeño laboral y no descuidar la tarea diaria, lo que se recomienda es mantener horarios similares a los que se tenían durante la actividad presencial. Esto quiere decir levantarse a la misma hora y organizar las comidas y los tiempos de trabajo de una manera similar.
Organizarse
Tener una agenda en la que organizar lo que se va a hacer cada día y la cantidad de horas de trabajo es muy importante cuando se trabaja desde casa. De esa manera, lo que se logra es trabajar la cantidad de horas necesarias por día sin sentir que todo el tiempo quedan cosas pendientes. Sea que se realicen o no llamados o videoconferencias, es importante tener en claro cada día qué es lo que se tiene que hacer y en qué horarios.
Ser flexible
Si bien es cierto que es importante organizarse y armarse una agenda diaria, hay que tener en cuenta que pueden suceder distintas cosas a lo largo del día que requieran atención. Por eso, es muy importante tener flexibilidad para poder reacomodarse en caso de ser necesario sin que eso implique necesariamente desorganizarse mucho. Esto no quiere decir dejar de lado la agenda, pero sí saber que en ocasiones es posible que se requiera cambiar algunas cosas de orden.
Aceptar los límites
Delegar las tareas dentro del hogar es muy importante cuando los niños están todo el día en la casa y se necesita desarrollarse laboralmente desde el hogar. Por eso, es importante aceptar qué cosas se pueden cumplir y hacer y cuáles no y saber delegar a otros miembros de la familia aquellas cosas con las que no se puede cumplir.
Decir que no
Un error que suelen cometer muchas personas cuando recién comienzan a trabajar desde la casa y los niños están presentes, es sentir que deben dar respuesta plena a todas y cada una de las solicitudes de los mismos. No hay forma de estar 100% en ambos lados, por lo que es importante tomarse el tiempo de hablar con los chicos para que puedan entender la importancia de los momentos de trabajo de sus padres. En este sentido, es muy importante tener la fuerza de decir que no cuando una actividad, juego o necesidad no es de gran importancia e interrumpe la actividad laboral. Es muy importante generar un ambiente de respeto al trabajo en tiempos de cuarentena.
Armar turnos
En ocasiones, los dos padres están trabajando desde la casa puesto que han podido adaptar a esta modalidad su actividad laboral cotidiana. Cuando esto sucede, lo ideal es armar un esquema de turnos en caso de no tener un horario laboral fijo. Trabajar por turnos quiere decir que mientras uno de los padres está trabajando el otro pueda hacerse cargo del cuidado de los chicos y de la casa, para luego intercambiar. De esa manera se puede generar un esquema mucho más organizado.
Colaboración
Si se tiene hijos grandes, el tiempo de pandemia y de trabajo desde casa es una excelente oportunidad para armar nuevos esquemas de trabajo en la casa donde todos puedan colaborar. Por ejemplo, que los hijos más grandes puedan pasar tiempo con los más chicos mientras sus padres o uno de ellos está trabajando desde el hogar. De esta manera se facilita la convivencia para todas las partes de la familia y el cumplimiento con la actividad laboral de cada día en esta nueva modalidad home office.
Generar espacios separados
Finalmente, es importante buscar un espacio de la casa que sea bueno para desarrollarse laboralmente. Aunque al principio puede parecer sencillo compartir espacios, con el tiempo es posible que sea difícil concentrarse si los chicos están jugando alrededor. Por eso, lo que se recomienda es buscar un espacio tranquilo de la casa, donde se pueda adquirir un poco de silencio y tranquilidad, donde se cuente con la luz suficiente, y acondicionarlo para generar las condiciones necesarias para el empleo. De esta forma, va a ser mucho más sencillo separar los distintos momentos del día y cumplir con las actividades laborales pese a las distracciones.
