Lo cierto es que la mayor parte de las personas mienten o exageran en sus currículums. Los trabajadores lo saben y las empresas también. El 70% de las empresas reconocen haber encontrado datos falsos en los CVs de sus postulantes. Decir que no hay que mentir en nada en un currículum es ir contra una […]

En un mundo en el que la competencia crece considerablemente, generar las condiciones para mantenerse adelante en las preferencias de una empresa es todo un desafío. Hoy en día, la cantidad de candidatos que se presentan para los mismos puestos de trabajo es cada vez mayor, por lo que es fundamental encontrar la manera de

Los objetivos profesionales son elementos que dan mucha fuerza al currículum vitae. Es algo que puede llegar a colocar al candidato en un lugar de ventaja al momento de ser considerado junto a otras personas por parte de una empresa. Lo primero que hay que saber al respecto es que el objetivo profesional y el

Desde hace tiempo, los tests psicológicos se han vuelto fundamentales en una gran diversidad de aplicaciones. Se usan en el campo médico para cuestiones propias al análisis psicológico, pero también para áreas como la clínica. Y, a su vez, se emplean con cada vez más frecuencia en áreas como la selección de personal en el

Muchas veces, al momento de buscar trabajo, solemos encontrarnos con avisos que parecieran pedir una cantidad imposible de requisitos. Se suele solicitar que las personas sean jóvenes y que tengan experiencia, lo cual en ocasiones puede ser una contradicción. Por eso, a continuación, hablaremos acerca de los tipos de trabajos que es posible obtener aún

Cuando se habla de tests de personalidad, hoy en día, podemos encontrar una gran variedad aplicados a los distintos ámbitos. Uno de los más frecuentes es el ámbito laboral, especialmente en las secciones de selección de personal, donde se quiere saber más acerca de las personas entrevistadas para evaluar qué tan adecuadas son para el

Cuando se va a enfrentarse a una entrevista de trabajo, los miedos son tantos como las ansias o las expectativas por empezar a trabajar o por crecer. Dentro de las distintas posibilidades de tests o pruebas que se pueden desarrollar en una entrevista laboral, una de las más temidas es la prueba grafológica. Es, también,

No todas las entrevistas de trabajo son iguales. En muchas de ellas es posible encontrarse con herramientas que apuntan a generar un conocimiento mayor y más profundo sobre quien se candidatea para un puesto de trabajo. Una de esas herramientas es el test de personalidad. Dentro de los testeos posibles, hablaremos a continuación acerca del

Armar un currículum vitae que pueda ser atractivo para las empresas a las que se quiera postular o para determinados puestos de trabajo puede ser mucho más difícil de lo que parece. Cuando se está en esta tarea, pueden aparecer muchas dudas. Una de las más comunes es la que tiene que ver con las